Al Barid Bank offre actuellement de nombreuses opportunités d’emploi à travers tout le Maroc. Nous sommes à la recherche de candidats compétents et motivés pour pourvoir les postes suivants :
- Architecte IT.
- Architecte Technique.
- Auditeur Sénior.
- Chargé de contrôle et suivi de relation client.
- Chargé Lutte Anti-Blanchiment.
- Chargé(e) d’administration RH et Paie.
- Chef de Division PMO Stratégique.
- Chef de Projet Ingénierie Monétique.
- Chef de projet Support (M-Banking & E-Banking).
- Chef de Projet Support Monétique.
- Chef de Service Analyse et Reporting.
- Chef de Service Comptabilité Analytique.
- Chef de Service Conformité et Veille Réglementaire.
- Chef de Service Décisionnel et Reporting.
- Chef de Service Juridique.
- Coach Agile.
- Commercial Acquisition Monétique.
- Contrôleur de Gestion.
- Designer UX /UI.
- Gestionnaire des Immobilisations.
- Gestionnaire Qualité.
- Juriste.
- Product Manager / PMO.
- Responsable de Site Centraux.
- Technicien Support et Maintenance Informatique.
Chez Al Barid Bank, nous considérons que notre Capital Humain est le moteur de notre réussite. Nous cherchons donc à offrir un environnement de travail agréable et stimulant pour nos collaborateurs, en leur proposant des formations personnalisées et des opportunités d’évolution de carrière. Nous sommes convaincus que chaque employé a un potentiel unique à exploiter.
Nous sommes également engagés à respecter les principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination lors du recrutement de nos collaborateurs. Chez Al Barid Bank, tous les candidats sont évalués sur la base de leurs compétences, de leur motivation et de leur expérience, sans considération de leur genre, handicap, formation, origine ou culture.
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En outre, nous nous engageons à maintenir dans l’emploi et à accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.
Pour les profils juniors, nous utilisons la méthode de recrutement par concours pour garantir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite. Nous favorisons également le recrutement régional en recrutant des collaborateurs parmi les compétences de chaque région, afin de dynamiser l’emploi dans toutes les régions du royaume et d’encourager l’épanouissement des collaborateurs dans leur région d’origine.
Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes, n’hésitez pas à postuler sur notre site marocconcours.ma.
